"Ak sa po vydaní vyhlášky zamestnanci nepreukážu niektorým z
uvedených potvrdení, nebudú môcť nastúpiť do práce a zároveň to bude
považované za prekážku na strane zamestnanca, čiže nebudú mať nárok na
mzdu a zároveň ani na kompenzáciu mzdy zo strany štátu," vysvetlila Eliášová.
Vyhláška bude podľa MZ SR vyžadovať na vstup na pracovisko potvrdenie o
očkovaní alebo prekonaní COVID-19. Alternatívou bude negatívny PCR alebo
antigénový test, prípadne test či samotest absolvovaný priamo u
zamestnávateľa.
Ministerstvo zdravotníctva podľa hovorkyne intenzívne rokuje s rezortmi
práce a hospodárstva o spôsobe kompenzácie pre zamestnávateľov, ktorí sa
rozhodnú zabezpečovať testovanie svojich zamestnancov. "Do úvahy pripadajú možnosti finančnej kompenzácie alebo poskytnutie testov zamestnávateľom," dodala.
O dátume zverejnenia a účinnosti vyhlášky ÚVZ SR, ako aj o spôsobe
spolupráce so zamestnávateľmi a uvedením podmienky OTP pre zamestnancov
do praxe budú podľa Eliášovej zainteresované inštitúcie bezodkladne
informovať verejnosť, zamestnávateľov a samosprávy.
Podľa COVID automatu má na vstup do zamestnania v červených, bordových a
čiernych okresoch platiť režim OTP (očkovaný-testovaný-prekonaný).